Целина

Из-за комментариев читателей все время думал, что бы такое написать про работу, чтобы было и для сердца, и для ума. Если вы помните телефильмы про производственную тематику, так любимую в годы соцреализма, то при всем стремлении сценаристов и режиссеров рассказать о той или иной профессии получалось всегда в итоге одно – про любовь. Про это умолчим, тем более, что это легко сделать – у нас на работе секса нет! Недаром несколько месяцев тому назад прошла ежегодная (!) 8-часовая (!) лекция по поводу недопустимости домогательств на сексуальной почве. Спать хотелось – страшно.

Про технологию, используемую на нашем заводе, тоже много не напишешь – черт его знает, может то, что можно увидеть на YouTube по запросу «photolithography» составляет какую-то страшную производственную тайну, а у нас у каждого есть ленточка для беджа-пропуска на завод, на которой четко и ясно написано «Sec_rity is not complete without U». Оригинально, не правда ли? Единственно, что точь-в-точь как у нас, видеоролик не нашел - у нас под одной крышей два завода, один – как показывают, а второй, где я и работаю, попроще, оборудование довольно старое – есть экземпляры аж 1995 года выпуска! Но я предпочитаю всё же свой заводик - старенький, разделенный на комнатушки, более уютный, более тихий с точки зрения шума.

В общем, сплошной мрак, писать не о чем! Но один аспект является совершенно независимым от технологий, оборудования и продукции – организационный. И, думаю, что он представляет интерес для пытливого ума, особенно, в свете возможности сравнить организационные принципы построения бизнес-единицы там и тут.

В самом низу производственной пирамиды – операторы – люди, которые занимаются непосредственно производством. Условно выше, есть, как и везде, закупочная, сбытовая, кадровая, юридическая, инженерная, технического обеспечения службы, подразделение безопасности. Но еще огромное количество работ делается сторонними фирмами, например, организация питания, уборки, транспортной доставки, обслуживание механизмов, обеспечивающих микроклимат «чистой комнаты». Все эти люди не являются штатными сотрудниками завода, а являются работниками подрядчиков. Другими словами, реализован инфраструктурный подход в организации деятельности.

В России же такого типа подход не работает. Подрядчики либо срывают выполнение своих работ, либо ломят запредельную сумму за свои услуги. А выбирать-то не больно есть из кого – все монополисты в своей области! Вот и приходиться руководителю создавать на своем предприятии натуральное хозяйство. Да еще и хвастать этим. Сейчас немного лучше с этим – появились клининговые компании, кейтеринг (чувствуете, какие русские слова?), а раньше, помню, часто можно было увидеть по телевидению мажорные рапорты с советских заводов об образцовых подсобных хозяйствах, где и картошку свою растят и свинину свою откармливают – все лучшее для заводской столовой. Сейчас понимаешь, особенно имея возможность сравнивать, что «чушь собачья» - руководителю так или иначе приходится думать не о своем деле, а еще о тысяче вопросов, напрямую производства не касающегося. Этот фактор – неразвитость инфраструктур - явился одним из системных для проигрыша плановой экономики в невидимом соревновании экономических укладов. Он же, оставшись в своего рода наследство от тех времен, продолжает довлеть и делать свое черное дело в современной России. В итоге, ни поросята не растут, ни производство. А когда холопы договориться о взаимо-услугах не могут, то все они вверх, на царя-батюшку смотрят «он-то, дескать, рассудит, кто должен уступить», патернализм, однако. В этих «смотрелках» время и проходит, наступает технологическое отставание и взоры все больше и больше упираются в нефть и газ.

Честное слово, русское «поле» – как вечная целина – только давай, поднимай и поднимай. Герой нужен, национальный лидер, былинный богатырь, без устали гребущий как на галерах! А может, наоборот, устраниться и люди потихоньку, без фанатизма и геройства, по клочкам освоят? Или не верят правители наши, что договориться друг с другом сумеем?

Хотел про работу, а получилось про политику. Э-эх, горемычный.